Dolor musculoesquelético en la población trabajadora de Centroamérica y su relación con los factores psicosociales laborales de riesgo : I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo y Salud

Abstract

Los factores psicosociales laborales de riesgo afectan a un gran número de trabajadores alrededor del mundo. El continuo incremento de las exigencias psicosociales del trabajo contribuyen al aumento de problemas de salud como los dolores musculoesqueléticos Casi toda la investigación disponible relacionada con este tema proviene de países de alto y mediano ingreso, y de trabajadores formales. El objetivo principal de esta tesis fue conocer el efecto que tienen los factores psicosociales laborales de riesgo sobre el dolor musculoesquelético entre trabajadores formales e informales en Centroamérica. La presente tesis se ha elaborado a partir de los datos de la I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo y Salud (I ECCTS) realizada en el año 2011. La I ECCTS es un estudio transversal que se realizó simultáneamente en los seis países de habla hispana de la región centroamericana (Costa Rica, El Salvador Guatemala, Honduras, Nicaragua, y Panamá). Está basada en una muestra representativa de la población económicamente activa de 18 años de edad o más, insertas en la economía formal e informal, de cualquier sector económico u ocupación. La muestra estuvo formada por 12.024 personas, con 2.004 personas en cada país. Los resultados muestran una elevada prevalencia de dolor musculoesquelético en los trabajadores centroamericanos. Las diferencias en la prevalencias de dolor se explican según algunas características demográficas y laborales. Así, las prevalencias fueron mayores entre las mujeres, los trabajadores manuales y en trabajadores expuestos a niveles desfavorables de factores psicosociales laborales de riesgo. La diferencia en la prevalencia de dolor musculoesquelético entre los niveles de exposición a factores psicosociales laborales de riesgo en los trabajadores con empleos formales es mayor que entre los informales, lo que sugiere que el trabajo informal es altamente perjudicial de por sí, independientemente del efecto añadido de otras condiciones desfavorables. Trabajadores con empleo formal e informal requieren de intervenciones preventivas. Es importante difundir los hallazgos de esta tesis con los diferentes actores sociales de tal manera que pudieran influir en la toma de decisiones, la incorporación de normas y/o regulaciones desde los ministerios del trabajo y salud de los seis países centroamericanos.

Labor psychosocial risk factors affect a large number of workers around the world. The increasing psychosocial demand at work contributes to larger health problems such as musculoskeletal pain. Almost all available research related to this topic comes from countries with high average income and formal workers. The main objective of this thesis was to study the effect of labor psychosocial risk factors on musculoskeletal pain between formal and informal workers in Central America. This thesis has been written from the data of the I Central American Survey on Working Conditions and Health (I ECCTS in spanish) conducted in 2011. The I ECCTS is a cross-sectional study carried out simultaneously in the six Spanish-speaking countries in Central America (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, and Panama). It is based on a representative sample of the economically active population 18 years of age or older, employed n the formal and informal economy, of any economic sector or occupation. The sample consisted of 12,024 people, with 2,004 people in each country. Main results show a high prevalence of musculoskeletal pain among Central American workers. Differences in the prevalence of pain are explained according to demographic and occupational characteristics so that it is higher among women, manuals and in workers exposed to unfavorable levels of psychosocial work factors workers. The difference in the prevalence of musculoskeletal pain among levels of exposure to psychosocial factors in workers with formal jobs is greater than among informal, suggesting that informal work is highly detrimental in itself, regardless of the added effect given by other unfavorable conditions. Workers with formal and informal employment require preventive interventions. It is important to disseminate the findings of this thesis with different social actors who could influence decision-making, the incorporation of standards and / or regulations from the ministries of labor and health of the six Central American countries.