The Political economy of retirement and social security

Abstract

¿Porqué existen programas de seguridad social que transfieren recursos desde los trabajadores a los mayores? (ii) ¿Porqué los programas de seguridad social preveen que para cobrar la pensión los trabajadores tienen que jubilarse? (iii) ¿Cuál es el impacto del proceso de envejecimiento de la población sobre la jubilación y la seguridad social? (iv) ¿Cuál es la evidencia empírica sobre la importancia de la finámica demográfica como determinante de la jubilación y de la seguridad social en el mundo? Esta tesis contribuye a contestar a estas preguntas en un contexto político-económico. Primero, examina el estado del arte, y las principales contribuciones en la literatura de los modelos político-económico de la seguridad social. Segundo, considera los elementos políticos que relacionan la seguridad social con la jubilación, desarrollando un modelo de votación`probabilística. Una hipótesis crucial es que el tiempo libre en la edad mayor representa un "merit good", es decir un bien que tiene valor positivo para todos los agentes en la sociedad (jóvenes y viejos). En consecuencia, los jóvenes inducen los políticos a establecer un impuesto positivo sobre la renta laboral de los viejos, que los induce a retirarse. Esto aumenta el nivel de homogeneidad ideológica de los viejos, y por lo tanto su poder político para obtener una transferencia desde los jóvenes. Tercero, la tesis examina el nivel de equilibrio de jubilación y de seguridad social en un contexto económico y demográfico, desarrollando un modelo a generaciones solapadas con grupos de interés. El modelo estudia la solución política que sandrá cuando la proporción de viejos en la población aumentará. Cuarto, la tesis ofrece nuevas evidencias sobre los determinantes del nivel de jubilación y de seguridad social en el mundo, construyendo un nuevo data set que incluye las informaciones sobre demografía, jubilación y seguridad social para muchos paises.